组织干部要有公心和公信力

组工干部的“公”首先体现在工作原则“出以公心”上。很多人说组织工作难做，“组工满意度是个易碎品，下来容易上去难”。组织工作之所以难做是因为工作覆盖面大，群众的关注度高，无论是选人用人、基层组织建设，还是干部作风形象，任何一方面没有做好，都会直接影响整个组织工作满意度。组织工作之所以难做还因为优秀干部追求上进的渴望和有限的职务岗位构成了矛盾，对人才干部无论怎样选怎么用也未必周全，也难以让所以人满意。其实，难事可以化易，化难为易的最上法门就是“讲党性”，具体讲就是坚持出以公心的工作原则。组工干部只要坚持以人民利益、党的利益、大局利益为衡量一切事务的准则，公正办事，坚持为党和人民事业、为科学发展选干部、配班子、聚人才，公道用人，则一切难事都能迎刃而解。只要一切工作都是出以公心，不杂私利，不搞小圈子，组工干部就可以襟怀坦荡、问心无愧，就可以经得起干部群众的评价称量，可以让党和人民满意。 坚强的执行力，是做好组织工作的重要保障。要树立强烈的敬业精神，热爱组织工作，珍惜在组织部门工作的机会，始终以强烈的责任感、饱满的工作热情、严谨的工作态度、昂扬向上的精神状态做好每一项工作。要讲究科学的工作方法，进一步整合组织资源，进行合理开发和科学配置，实现资源使用效益的最大化。