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思目标要求，找好前进方向感。
目标定，始前行。贯彻落实十八大精神前提是准确把握十八大精神实质、目标要求，组工干部要明确十八大提出的“全面建成小康社会”“党要管党、从严治党”、“坚持科学发展战略”、“提高党建科学化水平”、“党管人才”等目标要求，并结合自身组工干部的特殊身份，明确自己的义务，通晓自己的职责，把握自己工作方向，做到真正把十八大精神贯彻落实到实处。
思工作结合，找准工作切入点。
贯彻落实十八大精神关键是要注重结合组工干部的业务工作，切不能脱离业务单谈贯彻落实，组工干部要把十八大精神对组织的要求，对党建的要求，对干部的要求，对人才的要求内化为组工干部的行动，找准干部选拔运用、党建科学化、党员教育管理、党管人才工作的切入点，为实现“全面建成小康社会”提供组织保证。
思职责定位，找到提升突破口。
作为党的职能部门干部，组工干部贯彻落实十八大精神要准确把握自身职责定位。要明确自己的职权范围，做到既不缺位，也不越位。替党行使好管干部、用干部、育干部、评价干部的职责；抓好党的科学化建设，提升党建科学化水平，以科学有效的手段培养、引进、使用人才，为党的事业发展提供持续永恒的动力；行使好评价干部的职责，以科学的评价体系和评价机制，合理有效考核评价干部的功过得失，准确评价干部，确保党组织用人准确。
经过三思后，方向感、切入点、突破口找得好了、准了，组工干部就明明白白、真真正正、踏踏实实地贯彻落实好十八大精神，为党的事业发展做出贡献。
目标定，始前行。贯彻落实十八大精神前提是准确把握十八大精神实质、目标要求，组工干部要明确十八大提出的“全面建成小康社会”“党要管党、从严治党”、“坚持科学发展战略”、“提高党建科学化水平”、“党管人才”等目标要求，并结合自身组工干部的特殊身份，明确自己的义务，通晓自己的职责，把握自己工作方向，做到真正把十八大精神贯彻落实到实处。
思工作结合，找准工作切入点。
贯彻落实十八大精神关键是要注重结合组工干部的业务工作，切不能脱离业务单谈贯彻落实，组工干部要把十八大精神对组织的要求，对党建的要求，对干部的要求，对人才的要求内化为组工干部的行动，找准干部选拔运用、党建科学化、党员教育管理、党管人才工作的切入点，为实现“全面建成小康社会”提供组织保证。
思职责定位，找到提升突破口。
作为党的职能部门干部，组工干部贯彻落实十八大精神要准确把握自身职责定位。要明确自己的职权范围，做到既不缺位，也不越位。替党行使好管干部、用干部、育干部、评价干部的职责；抓好党的科学化建设，提升党建科学化水平，以科学有效的手段培养、引进、使用人才，为党的事业发展提供持续永恒的动力；行使好评价干部的职责，以科学的评价体系和评价机制，合理有效考核评价干部的功过得失，准确评价干部，确保党组织用人准确。
经过三思后，方向感、切入点、突破口找得好了、准了，组工干部就明明白白、真真正正、踏踏实实地贯彻落实好十八大精神，为党的事业发展做出贡献。