年轻干部应该多下基层

基层是和群众最接近的地方，是新问题、新情况最集中的地方，是年轻干部了解国情民意的最好阵地，也是年轻干部成长和锻炼的最好舞台。在实践中，年轻干部只要将自己真正的沉下来，多向群众学习，多向老干部和老党员学习，一切从实际出发，直接面对矛盾和困难，就会在摸爬滚打锻炼中提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和技巧，磨练意志，把理论和实践有机的结合。几年下来，他们就会练就基层工作的“十八般武艺”，切实提高自身的素质和工作能力。

基层是和群众最接近的地方，也是传播科学文化知识最好的阵地。现实的广大农村，科学文化知识依然较为匮乏。年轻干部可以发挥自身的优势，把老干部和老党员有着的丰富工作经验与自身的先进文化、科普知识、实用技术紧密结合，用喜闻乐见的方式为群众脱贫致富出谋划策，以科学发展来支撑社会主义新农村建设。这样的实践，对年轻干部来说就是最大的考验。

基层是和群众最接近的地方，也是搞好党群关系的关键所在。群众都是最朴实的，他们的要求也不高，在他们的眼里“不摆官架子”、能真心为他们办好事、办实事的干部就是好干部。同时他们的眼睛也是雪亮的，能看到干部到底在为他们做些什么，是不是真的在替他们做事。只有真正替他们做事的干部他们才会在心里认同，才会把党看成是自家人，这将会比一切文件和宣传标语都管用。