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党性，是党员的灵魂、原则、立场、态度；党性，是党员政治生命的精髓，是立党为公、执政为民的本质属性，是人民公仆为人民服务品德内涵的结晶，是党的纪律、党规、党法的综合素养、素质。坚持党性，党的宗旨观念就树得牢，为人民服务的旗帜就高高飘扬；坚持党性，党的原则就有了坚定性、科学性，就能永葆党的先进性；坚持党性，党就会永不***，永不变质，永远立于不败之地。
组织部门是一个十分敏感，举众瞩目的部门，组工干部的品格魅力如何是决定社会对其信任度尺度如何，没有社会对组工干部的认可就不会有社会对组织部门的信任。品格的力量是无穷的，只注重权力而不修炼品格的组工干部是不会安心干好工作的，更谈不上组织工作能力的提高。古人说“君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。在组织部门工作，任务繁重，要求严格，生活比较清苦，待遇相对较低。另外，组织部门基础性、事务性、程序性和指令性的工作多，组工干部在公开场合出头露面的机会少，在外人看来很神秘、很风光，其实更多的是单调、枯燥、繁冗。因此，作为组工干部身上一定要修炼具备甘为人梯的品格魅力。要淡泊名利，坚持事业第一，工作第一，不怕吃亏，不怕吃苦；要发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神，淡泊名利，无私***，为他人进步而高兴，为***自己而快乐；要甘当无名英雄，以平和的心态对待自己的得失，不争名、不揽功、不图利，时时刻刻服务党的事业和工作大局。
淡薄以明志，宁静以致远。拥有一颗平常的心，坚持可遇而不苛求，把什么都看得淡一些，不一味地追名逐利，不为自身的升迁而喜怒于色，这是人生的至高境界。一是要保持一颗平常心。组工干部要有“不以物喜、不以己悲，去留无意、宠辱不惊，得之我幸、不得安然”的境界，不能患得患失，更不能向组织讨价还价。二是要保持一颗感恩的心。感恩是一份美好的感情，是一种健康的心态，是一种良知，是一种动力。要正确对待组织，知恩图报，真心感激组织培养，以实际行动来报答党组织的培养和教育。对人生怀有一种感恩心理，这是值得追求的一种乐观豁达的人生态度。只要有了一颗感恩的心，才能放开自己的胸怀去宽容待人。三是要有海纳百川的气度。组工干部要光明磊落，胸怀坦荡，能够容话、容事、容人。具有爱才之心，识才之眼，求才之渴，用人之能，容才之度，护才之胆，举才之德。使组织部门真正成为广大党员、干部、人才的“家”，增强组织部门的凝聚力和亲和力。
党性，是立党之魂、为民之本、做官之道、执政之基。党性在那里闪光，那里就阳光普照；党性在那里展示，那里就党风正、民风纯；党性在那里延伸，那里就科学发展、凯歌高奏！
组织部门是一个十分敏感，举众瞩目的部门，组工干部的品格魅力如何是决定社会对其信任度尺度如何，没有社会对组工干部的认可就不会有社会对组织部门的信任。品格的力量是无穷的，只注重权力而不修炼品格的组工干部是不会安心干好工作的，更谈不上组织工作能力的提高。古人说“君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。在组织部门工作，任务繁重，要求严格，生活比较清苦，待遇相对较低。另外，组织部门基础性、事务性、程序性和指令性的工作多，组工干部在公开场合出头露面的机会少，在外人看来很神秘、很风光，其实更多的是单调、枯燥、繁冗。因此，作为组工干部身上一定要修炼具备甘为人梯的品格魅力。要淡泊名利，坚持事业第一，工作第一，不怕吃亏，不怕吃苦；要发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神，淡泊名利，无私***，为他人进步而高兴，为***自己而快乐；要甘当无名英雄，以平和的心态对待自己的得失，不争名、不揽功、不图利，时时刻刻服务党的事业和工作大局。
淡薄以明志，宁静以致远。拥有一颗平常的心，坚持可遇而不苛求，把什么都看得淡一些，不一味地追名逐利，不为自身的升迁而喜怒于色，这是人生的至高境界。一是要保持一颗平常心。组工干部要有“不以物喜、不以己悲，去留无意、宠辱不惊，得之我幸、不得安然”的境界，不能患得患失，更不能向组织讨价还价。二是要保持一颗感恩的心。感恩是一份美好的感情，是一种健康的心态，是一种良知，是一种动力。要正确对待组织，知恩图报，真心感激组织培养，以实际行动来报答党组织的培养和教育。对人生怀有一种感恩心理，这是值得追求的一种乐观豁达的人生态度。只要有了一颗感恩的心，才能放开自己的胸怀去宽容待人。三是要有海纳百川的气度。组工干部要光明磊落，胸怀坦荡，能够容话、容事、容人。具有爱才之心，识才之眼，求才之渴，用人之能，容才之度，护才之胆，举才之德。使组织部门真正成为广大党员、干部、人才的“家”，增强组织部门的凝聚力和亲和力。
党性，是立党之魂、为民之本、做官之道、执政之基。党性在那里闪光，那里就阳光普照；党性在那里展示，那里就党风正、民风纯；党性在那里延伸，那里就科学发展、凯歌高奏！