领导干部要摒弃“好人主义”

目前，全国正在努力构建和谐社会，人人都在讲和谐，可是，少数领导干部却借和谐之名，奉行“好人主义”。所谓“好人主义”就是事事都说好，不敢坚持原则，不敢得罪人，能过且过，有点明哲保身的嫌疑。仔细想来，领导干部不敢得罪人，势必会影响工作的正常运转，导致工作畸形。因此，领导干部一定要敢于得罪人。
敢不敢得罪人是衡量领导干部党性强弱的试金石。敢于坚持原则，敢于得罪人，同不正当的势力作斗争，是党性坚强的真实表现。领导干部要在其位，就要担当其相应的责任，绝不能因为怕影响自己的前途而畏畏缩缩，好好是是，奉行好人主义。领导干部要敢为人先，要有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的责任担当，只有这样，才能公正处理工作中的各种事情，才能赢得群众的真心拥护和信任。
坚持工作原则是为政之德。不敢得罪人，就是不敢坚持原则；不敢坚持原则，就是没有为政之德。不敢得罪人，落得一个“好人”的称谓，可是势必会损害人民的利益，失去民心。坚持原则虽然会得罪一部分人，但是会得到大多数人的支持。唐代有大臣魏征就是敢于坚持原则，敢于得罪人的榜样。只有敢于坚持原则，敢于得罪人，才能抵制住歪风邪气的肆意横行，才能树立起风清气正、公道正派的良好环境，赢得广大人民群众的民心。