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宋代王安石在《登褒禅山记》中这样写道：“夫夷以近，则游者众；险以远，则至者少。而世之奇伟、瑰怪、非常之观，常在于险远，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也”。当前全省政德教育活动正在蓬勃开展，作为年轻干部，要时刻牢记党的宗旨，勇挑重担，积极进取，摒弃浮华，拒绝焦躁，弘扬实干精神，培养实干作风，锻炼实干能力，以实干修养政德，以实干彰显政德，以实干砥砺政德，以求真务实之风在十八大后的新征程中谱写奋发有为之路。
要弘扬实干精神
“空谈误国，实干兴邦”。这是人们从历史经验教训中总结出来的一个重要结论。“为政贵在行”，年轻干部作为干部队伍的后备军，必须要牢固树立起正确的世界观、思想观、权力观和事业观，无论岗位重要与否，都要热爱自己的工作，弘扬实干精神，立足本职、恪尽职守，踏踏实实把工作干好。要有服务意识，在任何时候，年轻干部都要把人民利益放在第一位，牢记这一宗旨，把这作为一切工作的出发点，才是实干精神的真正体现。要有***品质，年轻干部参加工作较短，由于工作性质、职责的不同，有些工作相对繁重，有的工作相对轻松，待遇、升迁有时会有较大差别，难免会产生消极情绪，作为年轻干部要克服这种想法，不能总想自己应该得到什么，而要多想想自己付出了什么？这样的付出才有意义，这样的人生才有价值。
要培养实干作风
80后是年轻干部的主体，年龄小、资历浅、经验少，更多的是“三门干部”，在大多数人的心中还存在着眼高手低的现象，个别年轻干部甚至还存在着“苦干实干做给天看”的错误认识，从而养成了不良的工作作风，影响到了自身的健康成长。李大钊曾告诫年轻人说：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，而唯以求真的态度做踏实的功夫，以此态度求学则真理可明，以此态度做事则功业可就”。习惯决定未来，年轻干部必须从工作一开始就端正务实的工作态度，少些空话，多些实干，力戒表面文章、形式主义，以踏踏实实的作风去获得组织和群众的认可，不管什么工作，无论事情大小，都要认真对待、一丝不苟，确保工作保质保量完成。
要锻炼实干能力
实干不是乱干、蛮干，而是有目的、有思路、有招法的去工作，所以说实干也是一种能力。作为年轻干部，在工作中要做到勤学，要善于发现别人的长处和优点，眼睛向下看，身子往下沉，以谦虚诚恳的态度多学、多问，不断提高科学发展的能力和水平。要善思，干工作不要墨守陈规，循规蹈矩，不要做磨道驴子，要有前瞻性和创新思维，多在实践中摸爬滚打，认清和把握事物的发展规律，积累解决问题的经验和方法，不断提高自身综合素质能力，更好地实现自我价值。