一、抓好党建工作要造好“势”。势,是抓好党建工作的最起码要求,有势才能破竹。因此要建立健全机制,特别是奖惩机制,加强党建工作每月一督查一通报,对党建工作开展不好,没有进展的单位的通报批评,对连续两次通报批评单位的组织工作人员要实施诫勉谈话,连续三次通报批评的单位,要求党委(组)更换组织工作者,该党委(组)书记要问责,甚至给予严厉处分。只有造好势,才能让各级各部门的一把手和组织工作者始终保持高压态势,集合民意,集聚民力,对党建工作用心思,在思想上引起重视,相应还会在工作措施上有突破,工作经费上有倾斜。才能达到做好党建工作的基本条件。
二、抓好党建工作要作好“式”。式,是抓好党建工作的根本要求,要出实招求实效。要熟悉本地区的实际情况,结合当前政策,采取正确的措施,来推进工作的进步。“式”要符合当地发展要求,符合实际,实施之后有实际效果,要能够为当地群众带来实惠,让群众满意。
三、抓好党建工作要用好“仕”。仕,是抓好党建工作的关键,有仕就能够水到渠成。任何工作都是人的工作,要运用好人来抓和开展党建工作。对党建工作开展有特色、有成效的组织工作者要提拔重用。能够把党建工作开展的有特色、有成效的组织工作者,肯定政策熟、业务透、地方情况熟悉,舍得吃苦、思维灵活、善于创新。要给予这样的人才一个更好的平台来充分展示他的能力,给予他的信心,更加努力的扎实工作。
二、抓好党建工作要作好“式”。式,是抓好党建工作的根本要求,要出实招求实效。要熟悉本地区的实际情况,结合当前政策,采取正确的措施,来推进工作的进步。“式”要符合当地发展要求,符合实际,实施之后有实际效果,要能够为当地群众带来实惠,让群众满意。
三、抓好党建工作要用好“仕”。仕,是抓好党建工作的关键,有仕就能够水到渠成。任何工作都是人的工作,要运用好人来抓和开展党建工作。对党建工作开展有特色、有成效的组织工作者要提拔重用。能够把党建工作开展的有特色、有成效的组织工作者,肯定政策熟、业务透、地方情况熟悉,舍得吃苦、思维灵活、善于创新。要给予这样的人才一个更好的平台来充分展示他的能力,给予他的信心,更加努力的扎实工作。