造就一支高素质的干部队伍

一是党员干部要进一步加强政治理论学习，只有不断加强自身的政治学习，提高政治理论水平和思想政治素养，才能实现自我完善、自我提升。二是应该建立健全充满活力、科学有效的教育培训长效机制，优化干部队伍的知识结构、提高综合素质。可以在培训方式上，多采用培训目标针对性、实效性强的按需培训，避免以往的填鸭式培训。不断增强干部的学习自觉性，提升工作能力和水平，还要学以致用，坚持不懈地推进理论创新、思想创新和方法创新，为能更好的主动的适应新形势、新任务的要求打下坚实的基础。三是进一步完善有效的激励约束机制。营造一种进、位、赶、超的良好氛围，进一步增强干部学习的自觉性和紧迫感，提高党员干部的工作热情。四要进一步完善各种考核制度。考核是提高执行力的有效途径。坚持对考核结果实行激励，考核结果作为评先评优的重要依据，并与干部奖惩和使用挂钩，最大限度的发挥考核的激励约束作用，加强工作积极性和主动性。