公道正派是组织部门的立身之本、修德之要、成事之基。只有树立公道正派的个人形象,才能实现干部满意、群众服气,才能使那些投机钻营、搞歪门邪道的人望而却步,才能从源头上为组织部门风清气正开展工作撑起一把保护伞,筑起一道防火墙。二是坚持公正的行为准则。公正就是不藏私心,不能搞双重标准,不拿有色眼镜看人,不拿原则做交易。在选人用人上,在组织建设上要求体现一定的流程和遵循一定的分配原则。如遵循选举程序,按比例分配代表分配名额等。因此,要加强组工干部的法制建设,遵守法律的若干规定,要加强党规党纪教育,遵守党内若干纪律规定,加强廉政建设的若干规定,做到不贪、不占、不玩。三是坚持公心的道德要求。***员除了人民的利益之外没有任何自己的私利,所以组工干部的道德要求就是党的利益之心。“公心”主要体现在传达上级精神要公心,不能有利的就传达,不利的不传达,要全面准确;在标准上要公心,不能因人画圈,对号入座,未任先定;在结果上要公心。党的纪律面前一律平等,不能“刑不上大夫”,也不能“礼不下庶人”;在用人上要公心,选人用人不能分圈内和圈外,不能搞远近亲疏。
华夏精英论坛