基层人才需重视

面向基层开展人才的选拔、培养、使用和激励，有利于增强人才工作的导向性、针对性和实效性。面向农村基层，开展乡土实用型专家评选工作，有利于我们眼睛“向下看”，注重面向基层一线培养选拔优秀人才，让人才在基层干事有机会、成长有舞台、贡献有激励。自古“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。
人才在基层，人才工作就要更好地服务基层。要深入基层开展调研，把握基层人才队伍最真实的情况，关注基层人才的成长发展。要与基层人才交朋友，倾听他们对人才管理工作的意见和建议，为政策的制定和完善提供可靠依据。要向基层给予政策倾斜，把人力、物力、财力更多投到基层，把大量优秀人才留在基层，在基层发挥作用、施展才华，在全社会营造一个贴近基层人才、关注基层人才、服务基层人才，有助于基层人才成长创业的良好氛围。