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领导干部要摒弃“好人主义”

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1 领导干部要摒弃“好人主义” 于 周二 十二月 18, 2012 9:02 am

目前,全国正在努力构建和谐社会,人人都在讲和谐,可是,少数领导干部却借和谐之名,奉行“好人主义”。所谓“好人主义”就是事事都说好,不敢坚持原则,不敢得罪人,能过且过,有点明哲保身的嫌疑。仔细想来,领导干部不敢得罪人,势必会影响工作的正常运转,导致工作畸形。因此,领导干部一定要敢于得罪人。
敢不敢得罪人是衡量领导干部党性强弱的试金石。敢于坚持原则,敢于得罪人,同不正当的势力作斗争,是党性坚强的真实表现。领导干部要在其位,就要担当其相应的责任,绝不能因为怕影响自己的前途而畏畏缩缩,好好是是,奉行好人主义。领导干部要敢为人先,要有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的责任担当,只有这样,才能公正处理工作中的各种事情,才能赢得群众的真心拥护和信任。
坚持工作原则是为政之德。不敢得罪人,就是不敢坚持原则;不敢坚持原则,就是没有为政之德。不敢得罪人,落得一个“好人”的称谓,可是势必会损害人民的利益,失去民心。坚持原则虽然会得罪一部分人,但是会得到大多数人的支持。唐代有大臣魏征就是敢于坚持原则,敢于得罪人的榜样。只有敢于坚持原则,敢于得罪人,才能抵制住歪风邪气的肆意横行,才能树立起风清气正、公道正派的良好环境,赢得广大人民群众的民心。

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