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年轻干部要培养“五种”心态

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1 年轻干部要培养“五种”心态 于 周二 十二月 18, 2012 5:38 am

市县乡换届后,许多年轻干部被提拔到领导岗位。作为年轻干部既有年龄学历的优势,也有经验阅历的“短板”,既是佼佼者,也是需要历练者,因此,年轻干部要不断加强自身修养,重点培养“五种“心态”。



要培养一颗“感恩之心”



要争做一个懂得感恩,善于感恩的人,要用感恩的心勤奋工作,用感恩的心报答组织培养,用感恩的心报答群众的信任支持。



要培养一颗“平常之心”



要坚持从平凡的工作做起,从小事做起,从一点一滴做起,淡泊名利、甘于***,不能把精力耗费在不切实际的自我设计、毫无意义的怨天尤人之上。要排除各种私心杂念,把职级待遇看得淡一些,把个人利益看得轻一些,把工作事业看得重一些。



要培养一颗“自信之心”



要善于走进群众中,勇于走进问题中,敢于走进矛盾中,去理顺情绪,解决问题,化解矛盾。要抛开顾虑,发现自己的优势,发挥自己的潜能,树立起自尊、自信、自立、自强的形象,在工作的历练中积极进取、尽快成长。



要培养一颗“责任之心”



要增强政治责任感和使命感,勇于担当重任,敢于负责任,做到在其位、尽其责、办实事、求实效,这样才能有所进步、有所作为,才能经得起群众、实践、历史的检验。



要培养一颗“自律之心”



要强化党性原则、提高党性修养,摆正心态,自觉抵制各种腐朽思想和不良生活方式的侵袭,在工作学习生活等各个方面努力做到“慎独、慎微、慎始、慎终”,避免滋生骄傲和浮躁情绪。



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