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基层人才需重视

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1 基层人才需重视 于 周二 十二月 25, 2012 11:28 am

面向基层开展人才的选拔、培养、使用和激励,有利于增强人才工作的导向性、针对性和实效性。面向农村基层,开展乡土实用型专家评选工作,有利于我们眼睛“向下看”,注重面向基层一线培养选拔优秀人才,让人才在基层干事有机会、成长有舞台、贡献有激励。自古“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。
人才在基层,人才工作就要更好地服务基层。要深入基层开展调研,把握基层人才队伍最真实的情况,关注基层人才的成长发展。要与基层人才交朋友,倾听他们对人才管理工作的意见和建议,为政策的制定和完善提供可靠依据。要向基层给予政策倾斜,把人力、物力、财力更多投到基层,把大量优秀人才留在基层,在基层发挥作用、施展才华,在全社会营造一个贴近基层人才、关注基层人才、服务基层人才,有助于基层人才成长创业的良好氛围。

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